专题：金麒麟|2024金牌董秘评比

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　　新浪财经主理 的2024（第十届）金牌董秘评比 重磅来袭！评比 期间，新浪财经推出“董秘说”专访活动 ，聚焦新质生产力、ESG对企业发展的影响，探究 企业如安在 实践中发展新质生产力以及在ESG的驱动下实现可连续 发展，并通过董秘视角领导 投资者深入相识 公司环境 。本期，董秘乔敏洋带你走进亿道信息（给她投票）

　　新浪财经：请简单 先容 一下公司根本 环境 和策划 状态 。

　　乔敏洋：深圳市亿道信息股份有限公司（股票代码：001314 SZ，以下简称“亿道信息”或“公司”）创建 于2008年，是一家以研发计划 为核心 的智能电子产物 及办理 方案提供商，业务范围涵盖加固行业智能终端、斲丧 类泛智能终端（条记 本/平板电脑/AIot智能硬件）、假造 实际 类产物 （AR/VR/MR）等。

　　公司以“让前沿科技更夷易 近人”为任务 ，通过产物 研发技能 的创新，不绝 提拔 用户的产物 体验。公司产物 和方案的利用 已覆盖生存 娱乐、智能办公、聪明 教诲 、聪明 医疗、聪明 零售、智能工厂、智能制造等多元化场景。

　　亿道信息作为一家以研发计划 为核心 的智能电子产物 及办理 方案提供商，是国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技能 企业，旗下拥有亿道数码、亿境假造 、亿道研究院等多家分公司 ，依附 在技能 研发的连续 投入与积聚 ，产物 广受行业及客户好评，业务布及香港、德国、法国、英国、芬兰、巴西、土耳其、中东、东欧等环球 80多个国家和地区 ，服务高出 1800多个行业客户，曾荣获2023年微软“IDH年度最佳相助 搭档 ”、Intel业务杰出 奖、高通良好 XR终端方案提供商、“2023高质量发展领军企业”称呼 等浩繁 奖项。

　　新浪财经：您怎样 明白 新质生产力?它与传统生产力相比有哪些上风 ?

　　乔敏洋：新质生产力是指在科技革命和财产 厘革 这一特定的新期间 配景 下，由技能 革命性突破、生产要素创新性设置 、财产 深度转型升级而催生的先辈 生产力质态，具有创新性、高效性和智能化的特点。相对于传统生产力，新质生产力夸大 技能 创新、数字化转型、人才作育 、生态环保和开放相助 等多个方面，代表了一种全新的生产方式。

　　新质生产力是企业创新本领 和市场顺应 本领 的表现 ，探索新质生产力的路径成为了企业发展的关键之一。新质生产力之“新”，核心 在于以科技创新推动财产 创新，发展新质生产力，就是将科学研究的最新发现和技能 发明的先辈 结果 应用到具体 财产 中，不绝 创造新代价 。这与亿道“让前沿科技更夷易 近人”的任务 不谋而合。企业应器重 新质生产力的发展，以保持竞争上风 和实现可连续 发展。

　　新浪财经：公司在培养 和发展新质生产力方面采取 了哪些办法 ?

　　乔敏洋：亿道信息作为一家以研发为核心 的智能硬件产物 及方案服务商，紧抓新质生产力的发展机会 ，实行 了一系列步伐 推动公司的创新发展。

　　公司在本年 设立了企业级研究院，以人机交互为界面，人工智能为引擎，空间盘算 为载体，充实 利用 各安闲 前沿技能 研究、行业应用产物 开辟 以及专业人才作育 等方面的上风 资源，促进科研结果 的转化和落地，加强 前瞻性技能 研发布局 。其次，公司加大研发投入，启动企业“AI +”战略，推动传统硬件的数字化、智能化转型，促进公司从工程化研发向技能 性研发转型，从技能 斲丧 者向技能 供给者转型。

　　同时，公司器重 人才的引进与作育 ，创建 了一支专业化、高素质的研发团队，并通过内部鼓励 机制，鼓励创新，提拔 团队的创新本领 ，如今 公司共有研发职员 540人，占总员工人数的比例高出 44%。末了 ，公司不绝 深化与Intel、AMD、高通、瑞芯微、展锐等核心 技能 原厂的相助 ，加强 与清华大学、“IDEA”研究院等高校、研究机构的技能 协作，全方位发挥“产学研”的综合上风 ，实现资源共享，上风 互补，共同推动行业发展，为新质生产力的发展贡献力气 。

　　新浪财经：在新一轮科技革命和财产 厘革 深入发展配景 下，要发展新质生产力，您以为 公司应该怎样 举行 战略规划和风险管理?

　　乔敏洋：在国家大力 大举 发展新质生产力的庞大 汗青 发展机会 的配景 下，一方面，亿道信息在战略规划大将 始终把技能 创新放在首位，紧跟行业发展新趋势，加大研发投入，推动产学研深度融合，以技能 创新为驱动力，开辟 具有核心 竞争力的新产物 息争 决方案，推动生产力的“质态”更新。

　　另一方面，公司将不绝 拓展新的细分市场，通过资源整合等方式提拔 本钱 竞争力，加强 抵抗 市场风险的本领 。末了 ，公司将在推动创新发展规划的同时，创建 全面可靠的风险管理体系，加强 内部控制和流程优化，进步 风险防控本领 ，确保公司运营的稳固 性和安全性，为公司的康健 长远 发展保驾护航。

　　新浪财经：在推进新质生产力过程中碰到 的重要 挑衅 有哪些?企业怎样 应对这些挑衅 ?

　　乔敏洋：新质生产力对于企业的人才招募和作育 、技能 驱动与更新、管理与改革等方面都有了更高的要求。随着技能 的快速发展，对高精尖人才的需求日益增长，而市场上这类人才每每 供不应求。

　　公司通过深化“产学研”相助 ，创建 具有竞争力的薪酬机制、美满 的内部培训和职业发展通道，吸引高精尖人才，同时鼓励内部员工不绝 学习深造。在管理模式上，企业推行鼓励创新头脑 ，冲破 部分 壁垒，实现跨部分 的协同工作，采取 当代 化的管理工具和方法，如数字化管理体系 ，进步 管理服从 。

　　将来 ，亿道信息将通过不绝 的技能 和管理创新，确保公司在剧烈 的市场竞争中保持领先职位 ，助力新质生产力的发展。

　　新浪财经：您对将来 新质生产力发展趋势有哪些见解 ?企业如安在 将来 竞争中利用 新质生产力保持领先职位 ?

　　乔敏洋：技能 创新与数字化转型是将来 新质生产力发展的重要 趋势，也是企业实现新质生产力的紧张 本领 ，通过引入最新的生产技能 和装备 ，企业可以进步 生产服从 、低落 生产本钱 ，而且 生产出更高质量的产物 。数字化转型则可以或许 实现生产过程的全面信息化和智能化管理，进步 生产调治 的精准度和服从 。

　　预测 将来 ，亿道信息将连续 深挖现有客户需求，进一步丰富公司产物 序列，深化差别 化服务本领 ，促进公司生产策划 规模扩大。同时，公司通过设立亿道研究院以及不绝 加大研发和计划 投入，连合 人工智能、空间盘算 等前沿技能 赋能智能硬件产物 ，开辟 出具有差别 化和竞争上风 的新产物 ，以长期 科技投入构建企业核心 竞争力，助力核心 技能 的积聚 和将来 产物 的探索。

　　别的 ，公司将连续 发力人工智能在端的应用，吸纳作育 良好 的研究及产物 复合型创新人才，连续 探索数字化、智能化升级的路径，为公司发展连续 注入新动能，促进企业长远 高质量发展。