董秘说|英唐智控李昊:拥抱新质生产力 引领半导体转型之路

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专题:金麒麟|2024金牌董秘评比

  新浪财经主理 的2024(第十届)金牌董秘评比 重磅来袭!评比 期间,新浪财经推出“董秘说”专访活动 ,聚焦新质生产力、ESG对企业发展的影响,探究 企业如安在 实践中发展新质生产力以及在ESG的驱动下实现可连续 发展,并通过董秘视角领导 投资者深入相识 公司环境 。本期,董秘李昊带你走进英唐智控(给他投票)

董秘说|英唐智控李昊:拥抱新质生产力 引领半导体转型之路 时时快讯

  新浪财经:请简单 先容 公司的根本 环境 和策划 状态 。

  李昊:深圳市英唐智能控制股份有限公司,总部位于深圳,自2001年创建 以来,已渐渐 发展 为深圳市500强企业。2010年,公司在厚交 所创业板上市(股票代码:300131),如今 重要 从事半导体芯片的研发、制造与贩卖 ,并为电子范畴 的卑鄙 客户提供电子元器件分销服务及团体 办理 方案。

  比年 来,为实现策划 业务更高质量、更可连续 发展,英唐智控依附 对上卑鄙 财产 链市场的多年洞察和储备的丰富的客户资源,积极向半导体芯片研发与制造范畴 深化转型,特别 是在新能源汽车范畴 ,公司已动手 布局 MEMS微振镜和车载屏幕DDIC/TDDI芯片等新产物 的研发与量产。这一办法 有望提拔 相干 产物 的国产更换 率,进一步夯实公司转型升级的底子 。

  新浪财经:请简单 先容 您的工作内容和在公司发展中扮演 的脚色 。

  李昊:作为英唐智控的董事会秘书,我负担 着公司管理 、投资者关系以及信息披露等工作。我的目标 是推动董事会下达的战略决定 有效 实行 ,保障与投资者的顺畅沟通,以及维护公司信息披露的真实、正确 和完备 性。面对 当前财产 厘革 和市场发展的新形势,我将帮忙 管理团队探索新质生产力的发展路径,以提拔 公司的核心 竞争力和可连续 发展本领 。

  新浪财经:您怎样 明白 新质生产力?公司当前正在举行 的转型升级是否正是拥抱新质生产力的表现 ?

  李昊:我所明白 的新质生产力,其本质上就是代表了将来 发展方向的先辈 生产力,在当下期间 配景 下被赋予了更加明白 、更加清楚 的定位和特质,以便可以或许 对经济活动 中的各方参加 者起到更直接的引领作用。而英唐智控捉住 市场需求的变革 ,将企业的竞争力和市场必要 国产半导体芯片先辈 生产力的需求相连合 ,早在数年从前 就做出了向上游半导体芯片的研发制造范畴 举行 转型升级的战略决定 。

  相较于传统生产力,新质生产力具有更显着 的创新驱动、高附加值、绿色环保、高效机动 以及可连续 发展等特性 。在环球 经济面对 下行压力和资源环境 束缚 日益严厉 的配景 下,发展新质生产力已成为企业应对挑衅 、实现可连续 发展的关键选择,把握 新质生产力的企业将在剧烈 的市场竞争中占据先机。

  作为英唐智控而言,半导体的研发制造业务无疑相比原来电子元器件分销业务,更注意 研发创新、产物 更具有技能 附加值,研发制造范畴 的布局 再加之分销业务板块的深厚底子 ,将促使公司形成集研发、制造及贩卖 为一体的半导体全财产 链条,财产 生态更加具有可连续 发展本领 。只管 在做出这个决定 的时间 ,并没有明白 的新质生产力概念提出,但无形中早已与新质生产力这一市场发展的根本规律精密 拥抱。

  新浪财经:为实现公司的转型升级,培养 新质生产力,公司有哪些办法 ?

  李昊:起首 ,在发展战略层面,为了实现更高质量的可连续 发展,英唐智控早在数年前就建立 了向上游半导体芯片研发制造范畴 转型升级的战略方针,数年中我们连续 在半导体产物 的研发力气 、制造工厂等范畴 布局 ,如今 已经开端 形成了研发、制造及贩卖 为一体的半导体全财产 链条。

  其次,在产物 研发层面,公司乐成 自主研发的“二维电磁驱动型MEMS微振镜”产物 ,可用于车载激光雷达的核心 扫描组件,也可用于工业呆板 人、仰面 表现 、医疗查抄 、丈量 以及激光投影范畴 的扫描组件。产物 的乐成 研发使得公司成为环球 少数几家可以或许 生产该类产物 的供应商之一,不但 加快 了国产更换 进程 ,更标记 着英唐智控在芯片计划 制造范畴 取得了庞大 突破,真正把握 了核心 技能 。

  同时,通过与相助 搭档 的财产 技能 协作,英唐智控进军车载表现 /触控驱动芯片范畴 ,有望成为大陆首家大规模供应车规级DDIC及TDDI产物 的本土企业,这不但 是技能 层面的突破,更是公司向财产 链上游延伸、提拔 产物 附加值的紧张 一步。

  末了 ,在研发投入和团队建立 层面,英唐智控比年 来连续 增长 研发投入,以加强 光电传感器和车载表现 芯片技能 的研发本领 。公司在日本和中国上海分别扩建了研发团队、研究中心 。从数据上来看,2023年度,英唐智控的研发投入较2022年增长了约115%。预计本年 公司的研发投入将在2023年的底子 上继承 大幅增长,同时研发职员 的占比也有望提拔 至30%以上。这些办法 将有助于英唐智控吸引并作育 高端人才,进一步提拔 自主研发创新本领 。

  新浪财经:在推进新质生产力过程中碰到 的重要 挑衅 有哪些?企业怎样 应对这些挑衅 ?

  李昊:在推进新质生产力的过程中,英唐智控大概 谋面 临以下挑衅 ,并订定 了相应的应对步伐 :

  人才引进:随着公司渐渐 向半导体芯片研发及制造范畴 转型升级,涉及专业技能 、业务布局 日趋复杂,公司对半导体范畴 的高素质的研发职员 和有履历 的生产管理职员 的需求亦将大幅增长 。假如 公司难以连续 引进人才,公司半导体芯片范畴 的新业务模式、新客户的拓展将大概 会受到肯定 的限定 。为此,公司将通过提供更具吸引力的薪酬报酬 、广阔的职业发展空间以及优质的企业文化来招募并留住顶尖人才。同时,公司将加强 与高等院校和研究机构的相助 ,构建人才作育 和运送 机制。

  技能 迭代:面对 国内新兴财产 规模的快速扩大,半导体芯片技能 的飞速发展,我们在面对 同类产物 质量和代价 竞争的同时,大概 还谋面 临同样功能定位但技能 蹊径 迥异的差别 产物 竞争,公司必须保持技能 和产物 的领先职位 也有大概 不被市场镌汰 。因此,公司将连续 加大研发投入,加强 自主创新本领 ,并密切关注行业最新技能 动态,确保技能 的及时 更新与迭代。

  管理优化:随着在半导体研发制造范畴 布局 的不绝 深化,基于该类研发、制造业务特性所带来运营模式、管理架构、跨国人才被越来越多的引进到公司,与公司原有业务、管理运行模式以及企业文化之间不可克制 的存在着磨合的过程。为提拔 运营服从 ,公司需不绝 优化内部管理架构和模式,不绝 探求 两种业务形态的最优连合 方案。通过引入先辈 的管理工具、方法和更包涵 的企业文化,进步 决定 服从 、实行 力以及团队的凝结 力。同时,借助信息化和数字化本领 ,提拔 企业管理的透明度和协同性。

  新浪财经:将来 英唐智控将如安在 竞争中利用 新质生产力保持领先职位 ?

  李昊:为了在将来 的竞争中保持领先职位 ,英唐智控将采取 以下战略 :

  连续 创新:通过不绝 加大研发投入,推出更多具有创新性和市场竞争力的产物 和服务,以满意 市场需求并引领行业发展。实行 人才战略:积极吸引和作育 高素质人才,打造一支具备创新精力 和实践本领 的人才队伍。寻求相助 共赢:与财产 链上卑鄙 企业创建 精密 相助 关系,共同推动行业的创新与发展。加强 品牌建立 :通过提拔 品牌着名 度和美誉度,树立精良 的企业形象并提拔 品牌代价 。推进国际化战略:积极拓展国际市场,进步 企业的国际化程度 。

  英唐智控对峙 以创新为驱动力,通过把握 核心 技能 、增长 研发投入以及提拔 自主创新本领 等办法 ,积极培养 和发展新质生产力。面对 将来 的挑衅 与机会 ,公司将迎难而上,紧抓新质生产力的发展趋势,通过创新驱动、市场拓展和相助 共赢等战略,巩固行业领先职位 ,并致力于实现高质量的发展目标 。

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